“建好后住进来的第一天，兴奋得狂发朋友圈，这是我见过最好的工人宿舍。”为了让广大建设者安心工作、开心生活，一些地方政府联合企业项目，改变以往建设者生活区“脏、乱、差”的情况，因地制宜推行工人生活区物业化管理，想方设法改善农民工生活环境，让城市建设者在自己建设的城市里享有品质生活。

宜居“硬件”——让建设者拥有家的归属感

在上海自贸试验区临港新片区，中建八局科技建设有限公司打造了“临港建设者小镇”，占地面积4.8万平方米，包括一个社区服务中心、四个居住“新村”、两个公共食堂、一个产业工人培训基地，是一个集“生活空间、休闲娱乐、暖心服务、技能提升”于一体的半永久居住社区，可供3000名工友安居乐业。

该小镇全面推行“物业化管理”模式，推行智慧化运营，采用“一卡通”畅行模式，卡片为实名制管理，与门禁系统连通，还做了相关协调工作，让建设者可以被纳入上海社会管理系统。

小镇内设置了公共配套社区服务中心、健康服务点、便民服务站、多功能厅、健身房、阅览室、超市、快递站等配套设施，另有专门的物业服务企业负责小镇的日常管理。小镇还设立社区服务站，引入法律咨询、信访接待、安全保障、警民联合等服务，让建设者们足不出户就可以享受到一站式的社区化服务。小镇积极与社区开展共建活动，组建志愿者服务队伍，常态化开展理发、缝补衣物、修鞋、健康检测等“办实事”活动。在节假日期间，策划各类暖心活动，让建设者充分感受到家的温暖。

此外，由于小镇距离施工现场有3.5公里，该公司还专门开设了从建设者小镇到项目现场的专属公交，解决了建设者“出门难”问题。

在重庆市鹿角隧道工程项目建设现场，一旁的“徽派建筑”格外显眼，原来是重庆城投基础设施建设有限公司工会联合中交第二公路工程局有限公司工会为工友们精心打造的“幸福小镇”，可容纳约500名建设者居住。

“幸福小镇”实行办公区和生活区分离，生活区配置餐厅、洗衣房、晾衣房、卫生间、理发室等，覆盖建设者生活需要的方方面面，让工友们“到这里就跟回家一样”，住得安心、舒心。

在“幸福小镇”门口，是一个智能人脸识别门禁，工人必须在入住前通过安全培训考核，才能获得录入人脸识别系统的资格。

“我们采取全智能化封闭的管理模式，通过人脸识别系统，用‘设备管人’取代传统的‘人管人’模式，杜绝外来人员随意进出，确保居住区的安全。”鹿角隧道工程项目现场负责人介绍说。

工作之余还有生活，在“幸福小镇”生活区内，可以看到篮球场、娱乐室等文体设施，这种贴心、暖心、用心的服务，极大地改善了工友的居住环境。

“回家咯。”忙完工地上的活儿，工人们有说有笑朝着宿舍走去。“洗个热水澡，在食堂吃个饭，晚上还能约几个工友去娱乐室打台球……”谈起生活条件，工友们眼睛里泛起光，从他们口中说出来的全是对工地生活的夸赞。

温情“软件”——使建设者提升素质有保障

除了生活需求外，工友们还需要“精神”上的提升。

来到甘肃水范二标项目，一座温馨的“工友之家”拔地而起，此时正在举行安全生产专题培训。为帮助工友们提升职业技能水平，项目部在“工友之家”内举办形式多样的培训活动。邀请有丰富施工经验的大工，手把手教授年轻工人掌握操作技能；聘请专业讲师授课，结合典型案例，向工人讲解行业规范、安全规程等知识；组织观摩学习活动，带领工友们到其他项目一线，学习借鉴先进经验做法，为工人提供一个集中学习、交流和提高的平台。项目部还积极搭建展示平台，组织技能比武等活动，让工人们切磋交流、以赛代练。

通过一系列培训活动，工人们的职业技能水平得到明显提升，综合素质也有了很大提高。值得一提的是，“工友之家”还设有“安全积分”超市，工人通过安全培训和自身的安全守则行为获取安全积分，而积分可在“安全积分”超市兑换面包、饮料、纸巾等生活物资。

此外，该项目还在“工友之家”服务保障大厅成立了法律援助工作站，随时为工人们提供法律咨询服务。对于工人反映的问题耐心倾听、详细记录，并定期咨询公司法律顾问给出专业意见，有针对性地提供法律援助。项目部还成立权益保障监督小组，设立投诉举报电话，畅通反映问题的渠道，制定相关管理制度，明确劳资双方的权利义务。

在“工友之家”，不仅能学到专业技能知识，而且能学到各种法律知识。

在云南小哨国际新城EOD项目工地，昆明市总工会同中交一公局第十一工程有限责任公司打造出别具建筑业特色的“产业工人幸福园区”，实现了建筑业产业工人入场有安全教育、进场有素质提升和技能培训、中场有文娱活动和工会服务、退场有工资保障全链式管理。

据介绍，园区建有产业工人培训基地，可同时容纳40人培训，每月2~3次邀请行业优秀技能人才，通过线上、线下集中培训，切实提升产业工人技能水平。通过设置产业工人“白”名单，对表现优秀的产业工人优先在行业内新项目推荐从业，持续提升工人职业成长空间和持续收入能力。

不仅如此，园区还配备安全体验馆，设置了安全保护、机械伤害、机械操作、VR体验等多项实训和虚拟体验项目，全方位覆盖工人入场到出场的安全教育和安全培训。创新开展“党员身边无事故”“党员创岗建区”等党建安全质量一体化提升行动，助力项目安全生产。

（来源：中国建设新闻网）